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Menschen brechen weg
Unternehmen: Schleichender Personalausfall, den Sie zu spät bemerken.
Pflegende Mitarbeitende: Job, Pflege, Familie. Bis nichts mehr geht.
Der Krisenmodus wird zum Dauerzustand.
Pflege. Arbeit. Zukunft.
Wenn Pflege plötzlich das ganze Leben auf den Kopf stellt.
Pflege kommt fast immer über Nacht. Sie kostet Angehörige die Kraft und Unternehmen wertvolle Mitarbeitende.
Deutschlands erste Pflegeberaterin nach § 7a SGB XI
25+ Jahre Praxiserfahrung
Gründerin von L.I.S.A.®: Beratung · Prävention · Struktur
Drei Gründe, warum Pflege nicht warten kann.
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Pflege beginnt ungeplant
Unternehmen: Mitarbeitende fehlen. Sofort. Ohne Vorwarnung.
Pflegende Mitarbeitende: Permanente Überlastung.
Sie haben keine Zeit zu warten.
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Chancen gehen verloren
Unternehmen: Arbeitskräfte gehen woanders hin.
Pflegende Mitarbeitende: Gesundheit, Karriere und Lebensqualität geraten unter Druck.
Beide könnten gewinnen, wenn Pflege planbar wäre.
Vereinbarkeit ist keine soziale Geste. Sie ist strategische Notwendigkeit. Für Unternehmen, die Mitarbeitende halten wollen. Für Menschen, die beides leisten: pflegen und arbeiten.
Haben Sie einen akuten Pflege-Notfall?
Mit meinem L.I.S.A.® Pflege-Notfall-Kompass erhalten Sie sofort erste Handlungsschritte und Ihren klaren Fahrplan, um schnell wieder handlungsfähig zu werden.
Meine Vision
Ich habe zu viele Frauen gesehen, die ihre Karriere für Pflege aufgeben. Zu viele Unternehmen, die wertvolle Mitarbeitende verlieren, ohne es zu merken. Zu viele Familien, die erst handeln, wenn die Krise bereits da ist.
Das ist nicht nur ineffizient. Das ist ungerecht.
Pflege ist kein Privatrisiko. Sie ist gesellschaftliche Verantwortung. Wirtschaftsfaktor. Überlebensfrage.
Ich will, dass die nächste Generation nicht vor dieser Wahl steht: Job oder Privatleben. Karriere oder Fürsorge. Das muss so nicht sein.
Krisen entstehen oft nicht plötzlich. Sie entstehen, wenn Orientierung fehlt. Wenn Unternehmen Pflege strategisch denken, haben Betroffene Strukturen, die tragen.
Pflege entscheidet über Zukunft. Die Zahlen zeigen warum.
Pflege betrifft uns alle.
5,7 Mio.
pflegebedürftige Menschen in Deutschland.
86 %
werden durch Angehörige zu Hause betreut, unterstützt und gepflegt.
Jede 5.
beschäftigte Person unterstützt privat einen oder mehrere Angehörige.
Jede 11.
beschäftigte Person pflegt täglich 1–3 Std. – vor oder nach der Arbeit.
20 %
der pflegenden Mitarbeitenden reduzieren ihre Arbeitszeit oder geben ihren Beruf auf.
14.125 €
durchschnittliche Folgekosten fehlender Vereinbarkeit – pro Jahr und pflegender Person.
Wenn Pflege eine Bühne bekommt.
Ob Unternehmen, Verbände oder Fachveranstaltungen – ich spreche über die Themen, die Menschen bewegen und Organisationen verändern.
Warum ich anders arbeite?
Ich kenne das System. Von beiden Seiten.
Als Führungskraft und pflegende Angehörige arbeite ich seit über 25 Jahren an der strategischen Schnittstelle zwischen Pflege, Wirtschaft und Politik. Ich kenne die nackte Realität in den Familien und die wirtschaftlichen Herausforderungen in den Unternehmen.
Egal, ob Sie als Privatperson an Ihre Grenzen stoßen oder als Arbeitgeber*in Ihre Mitarbeitenden im Unternehmen halten wollen: Ich entwickle die Strukturen, die Ihnen sofort Sicherheit, Orientierung und spürbare Entlastung schenken.
Meine Erfahrung – Ihr entscheidender Vorteil
- Pionierarbeit: Erste Pflegeberaterin Deutschlands nach § 7a SGB XI (seit 2008).
- Praxiskompetenz: 1.500+ Beratungen in Pflege-, Demenz- und Krisensituationen.
- Aufbaukraft: Konzeptioneller Aufbau von 138 Pflegestützpunkten (RLP).
- Systeminsiderin: 40+ Audits und Hospitationen bei Kostenträgern, Ministerien und Behörden.
- Doppelperspektive: 25+ Jahre eigene Führungs- und Pflegeerfahrung.
- Die Komplettlösung: Gründerin von L.I.S.A.®: Beratung · Prävention · Struktur.
Überzeugen Sie sich selbst.
Lesen Sie sich meine Bewertungen auf Google und ProvenExpert durch.
Schön, dass Sie hier sind: Leitfaden zum Herunterladen.
Für Arbeitgeber*innen: Die 5 größten Herausforderungen für Mitarbeitende mit Pflegeverantwortung.
Für Betroffene: Pflege eines Angehörigen – ein Leitfaden zur Strukturierung Ihres Alltags.
Für den Download benötige ich Ihre E-Mail-Adresse. Sie erhalten den Link per Mail.
Aus der Praxis. Aus dem Netzwerk.
Einblicke, Veröffentlichungen und Impulse rund um Pflege, Arbeit und Zukunft.
Pflege-Notfallkompass schließt eine Versorgungslücke
Wie der Pflege-Notfall-Kompass Familien in akuten Pflegekrisen schnelle Orientierung verschafft – und warum der Handlungsdruck im Landkreis Bad Kreuznach wächst.
Pflege und Beruf vereinbaren
Ein Porträt über meinen Weg von Griechenland nach Deutschland, meine eigene Pflegeerfahrung und meine Rolle als Deutschlands erste zertifizierte Pflegeberaterin.
Pflege als Teil der Unternehmenskultur: Ein Schlüssel zur Zukunft
Eindrücke vom Wirtschaftstag des „Milden Westens“ – über Unternehmenskultur, Führung und die Keynote von Wolfgang Grupp.
Ein inspirierender Tag mit der Demenz-Koryphäe Erich Schützendorf
Warum wir die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege neu denken müssen: Erich Schützendorf im Gespräch über Demenz, Pflege und gesellschaftliche Verantwortung.
Gemeinsam starke Strukturen schaffen.
Für mich entsteht nachhaltige Veränderung dort, wo Menschen, Unternehmen und Organisationen ihr Wissen verbinden, Verantwortung übernehmen und gemeinsam neue Wege gehen.
Deshalb setze ich auf starke Kooperationen, tragfähige Netzwerke und echte Synergien – in der Pflege, in der Arbeitswelt und darüber hinaus.
Als Botschafterin von #nimmdieweltindiehand stehe ich zugleich für eine Haltung, die mich seit über 25 Jahren begleitet: nicht nur erkennen, was sich verändern muss, sondern selbst ins Handeln kommen.
Unternehmertum bedeutet für mich dabei mehr als Selbstständigkeit. Es bedeutet, Verantwortung zu übernehmen, Ideen voranzubringen und die Zukunft aktiv mitzugestalten.
Mehr dazu unter: nimmdieweltindiehand.de
FAQ – Was andere vor der Beratung wissen wollten.
Geht das wirklich bundesweit – auch bei mir?
Ja. Ich begleite Menschen und Unternehmen bundesweit telefonisch oder per Video. Hausbesuche sind im Landkreis Bad Kreuznach und in angrenzenden Regionen möglich.
Wie schnell kann ich einen Termin bekommen?
In der Regel erhalten Sie innerhalb weniger Tage einen Termin. Akute Einsätze im Rahmen des L.I.S.A. Pflege-Notfall-Kompasses haben Vorrang. Sollte es dadurch zu einer Terminverschiebung kommen, informiere ich Sie selbstverständlich umgehend und vereinbare zeitnah einen Ersatztermin.
Was kostet die Zusammenarbeit nach dem Orientierungsgespräch?
Das Orientierungsgespräch ist kostenfrei. Anschließend erhalten Sie ein transparentes, auf Ihren Bedarf abgestimmtes Angebot – für Privatpersonen ebenso wie für Unternehmen. Es gibt keine versteckten Kosten und keinen Vertragszwang.
Welchen Mehrwert bietet unsere Zusammenarbeit?
Sie gewinnen Orientierung, Fahrplan, Handlungsfähigkeit und Sicherheit.
Für Unternehmen: Weniger Ausfälle, mehr Bindung, mehr Verantwortungskultur.
Für Betroffene und Angehörige: Entlastung, Struktur und Sicherheit bei schwierigen Entscheidungen.
Muss ich mich sofort entscheiden?
Nein. Das Orientierungsgespräch dient dazu, Ihre Situation gemeinsam einzuordnen. Danach entscheiden Sie in Ruhe, ob und in welchem Umfang Sie meine Unterstützung in Anspruch nehmen möchten. Es gibt keinen Vertragszwang und keinen Entscheidungsdruck.
Passt das Angebot zu meinem Bedarf und Budget?
Ja. Meine Leistungen sind flexibel und werden auf Ihren tatsächlichen Bedarf abgestimmt – für Betroffene, Angehörige, Unternehmen und Organisationen. Gemeinsam finden wir eine Lösung, die fachlich sinnvoll und wirtschaftlich passend ist.
Haben wir die Zeit dafür?
Gerade deshalb. Pflege kostet Zeit – oft unbemerkt und ungeplant. Meine Begleitung hilft, schneller Klarheit zu gewinnen, Entscheidungen zu strukturieren und unnötige Umwege zu vermeiden – für Angehörige ebenso wie für Unternehmen.
Warum sollten wir jetzt handeln?
Weil Probleme nicht warten. Je früher wir handeln, desto größer sind die Handlungsmöglichkeiten.
Für Unternehmen bedeutet das weniger Ausfälle und mehr Planungssicherheit. Für Betroffene und Angehörige mehr Orientierung, Sicherheit und Entlastung, bevor aus Belastung eine Krise wird.
Wer früh handelt, gestaltet. Wer wartet, reagiert.
Was, wenn das Angebot nicht angenommen wird?
Das kommt vor – und ist kein Scheitern. Veränderung braucht manchmal Zeit. Ich respektiere jede Entscheidung und unterstütze Menschen und Organisationen dabei, den für sie passenden Zeitpunkt zu finden. Die Tür bleibt offen.
Wenn sich die Situation verändert, bin ich weiterhin ansprechbar.
Woher wissen wir, dass die Zusammenarbeit Wirkung zeigt?
Weil meine Arbeit nicht aus der Theorie kommt. Sie basiert auf 25 Jahren Praxis, mehr als 3.500 Beratungen und Erfahrung im Aufbau von Versorgungsstrukturen.
Ich arbeite nicht mit Standardlösungen, sondern passgenau zur jeweiligen Situation – für Menschen, Unternehmen und Organisationen. Wirkung entsteht, wenn Orientierung, Struktur und nächste Schritte klar werden.
Wie sieht die Zusammenarbeit konkret aus?
Sie beginnt mit einem kostenfreien Orientierungsgespräch. Gemeinsam klären wir Ihre Situation, Ihre Ziele und den tatsächlichen Handlungsbedarf.
Anschließend entwickeln wir einen klaren Fahrplan. Je nach Bedarf begleite ich Betroffene, Angehörige, Unternehmen oder Organisationen einmalig oder über einen längeren Zeitraum – immer individuell, vertraulich und lösungsorientiert.
Was unterscheidet Sie von anderen?
Seit über 25 Jahren begleite ich Menschen, Angehörige, Unternehmen und Organisationen. Ich habe Beratungsstrukturen aufgebaut, Einrichtungen geführt, tausende Menschen beraten und begleite bis heute komplexe Fälle persönlich.
Ich kenne Pflege, Sozialrecht, Kranken- und Pflegekassen, Behörden, Kliniken, Demenz, Case Management und die Notwendigkeit der Vereinbarkeit von Beruf und Pflege – nicht nur aus der Theorie, sondern aus der täglichen Praxis.
Deshalb erhalten Sie keine Standardberatung und keine Standardbegleitung, sondern Orientierung, einen klaren Fahrplan, Handlungsfähigkeit und Sicherheit – individuell, unabhängig und aus einer Hand.
Für wen ist Ihr Angebot geeignet?
Für Menschen, Unternehmen und Organisationen, die Pflege nicht dem Zufall überlassen wollen.
Ich begleite Privatpersonen, pflegende Angehörige und pflegende Beschäftigte ebenso wie Unternehmen, Verwaltungen, Verbände und Einrichtungen.
Ob Pflegenotfall, Demenz, Vereinbarkeit von Beruf und Pflege oder strategische Prävention – es geht immer darum, Orientierung zu schaffen, Strukturen aufzubauen und Verantwortung wirksam zu gestalten.
Der erste Schritt ohne Risiko.
30 Minuten Orientierung. Für Betroffene, Angehörige und Unternehmen. Telefonisch oder per Video.
Unverbindlich und kostenlos – in diesem Orientierungsgespräch klären wir:
- 1Wo stehen Sie gerade?
- 2Was brauchen Sie konkret?
- 3Wie kann ich Sie unterstützen?
- 4Sie entscheiden danach, ob Sie weitermachen möchten.
Wir sortieren Ihre Situation – Sie entscheiden über die nächsten Schritte.
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Rufen Sie mich direkt an oder schreiben Sie mir eine E-Mail, um einen Termin zu vereinbaren.
- Telefon+49 (0) 173 5878770
- E-Mailkontakt@irinilangensiepen.de
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